Senior Consultant/Manager Risikomanagement (w/m/d): Gesamtbankrisiko, Risikomodellierung

Standort: Bundesweit, Home Office, Remote
Stellenangebot: 437
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein sehr renommiertes Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld technologiegestützter Transformationsdienstleistungen in den Schlüsselbereichen Finance & Accounting, Controlling, Risikomanagement, Regulatorik und Compliance bei Finanzdienstleistern. Interdisziplinäre Teams bringen Branchenwissen und technologische Kompetenz zusammen, um Kunden bei wichtigen Zukunftsfragen und der digitalen Transformation zu begleiten. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Unternehmensprozesse bis zur Implementierung der IT.

Das mittelständisch geprägte Unternehmen verbindet die persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit der Stärke eines globalen Netzwerks. Das hybride Arbeitsmodell bietet die Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice, freie Wohnortwahl und den Einsatz in Kundenprojekten.  Flexible Arbeitsmodelle, faire Zeiterfassung sowie Optionen wie Sabbaticals und Job Portability unterstützen eine Arbeitsgestaltung, die zu Ihrem Leben passt. Hinzu kommen strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungen sowie Gesundheits- und Unterstützungsangebote. Der Anspruch des Unternehmens prägt die Zusammenarbeit: verantwortungsvolles Wachstum, Vielfalt und kontinuierliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt.

Als Senior Consultant/Manager (w/m/d) im Risikomanagement / Gesamtbankrisikomanagement implementierst Du die Anforderungen des Risikomanagements in der Bankenbranche unter Verwendung quantitativer und qualitativer Risikomethoden.
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium (M.Sc./Diplom/PhD) in BWL/VWL, Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Beratung von Banken im Risikomanagement, idealerweise im Kreditrisikomanagement
  • Erfahrung in der Unterstützung und Leitung von Geschäfts- und IT-Projekten
  • Nachweisliche Expertise in der Gestaltung und Validierung von Risikomodellen
  • Interesse an Enterprise Architecture und neuen Methoden wie Machine Learning
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einschlägige Projekterfahrung und grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Ihr Mindset: agile Denkweise, Neugier auf neue Perspektiven, lösungsorientierte Herangehensweise an, Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, Freude an der Gestaltung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern
Tätigkeitsbeschreibung:
  • Fachliche Expertise und Projektmanagement: Sie unterstützen die Kunden unseres Auftraggebers bei der Gestaltung, Implementierung und Validierung moderner Risikomodelle (insbesondere Kreditrisiko) unter Einbeziehung moderner Digitalisierungsansätze wie Machine Learning und agentenbasierte Modellierung.
  • Weiterentwicklung des Beratungsportfolios: Sie entwickeln das Beratungsportfolio des Unternehmens im Bereich Risikomanagement weiter und tragen zur Entwicklung entsprechender Beratungs- und Softwareprodukte mit einem besonderen Fokus auf moderne Digitalisierungsansätze bei.
  • Aktive Rolle in Transformationsprojekten: Sie übernehmen eine aktive Rolle in großen, architektur-basierten Transformationsprojekten in Banken, die darauf abzielen, ein zukunftsorientiertes, ganzheitliches Risikomanagement durch den konsequenten und umfassenden Einsatz moderner methodischer und technologischer Mittel zu etablieren.
Das besondere Angebot:
  • Spannende Projekteinsätze in interdisziplinären Teams
  • Flexible Arbeitsmodelle mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten (hoher Remote Anteil und regelmäßig Home Office möglich)
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Wohnortwahl
  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Möglichkeit für Sabbaticals und Job Portability
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge und in herausfordernden Lebenssituationen (für Familien, bei Pflege oder Trauer)
Ihr Ansprechpartner:
Herr Herwig Huber

Von-Zabuesnig-Str. 3
84034 Landshut
Telefon: 0176-93648899

huber@matchmaker-personal.de
www.matchmaker-personal.de
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