Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensnachfolge

Standort: Osnabrück, Georgsmarienhütte, Lingen
Stellenangebot: 337
Unternehmen:
Unser Kunde gehört zu den renommierten mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Osnabrück mit vier weiteren Standorten in Niedersachsen und Berlin. Das Unternehmen hebt sich durch langjährige und erstklassige Beratungs- und Prüfungstätigkeit von bekannten Unternehmen des vorwiegend regionalen und gehobenen Mittelstandes hervor.

Bei den betreuten Mandanten handelt es sich überwiegend um inhaber- bzw. familiengeführte Unternehmen nahezu aller Rechtsformen und verschiedener Branchen. Die teilweise -seit Gründung der Praxis- über Jahrzehnte andauernden Mandatsverhältnisse spiegeln die Zufriedenheit und Verbundenheit der Mandanten mit der Qualität der Leistungen der Kanzlei bzw. deren Mitarbeiter wider.

Unser Kunde weiß, dass Perspektiven mehr zählen als Obstkörbe und Motivationsevents: Man eröffnet den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit Ausblick auf eine kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht im Zentrum der Unternehmenskultur und das daraus erwachsende vertrauensvolle Miteinander schafft eine einzigartige Teamatmosphäre – und das über alle Standorte der Gesellschaft hinweg. Dabei zeichnet sich durch eine sehr kollegiale und offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten im Vergleich zum direkten Wettbewerbsumfeld aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Gesellschaft einen:

   Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensnachfolge

Dabei sprechen wir junge Examensträger genauso an wie erfahrene Berater (m/w/d).
Voraussetzungen:
Sie verfügen über Kommunikationsfreude, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Mandantenorientierung, Dabei haben Sie Freude an einer in hohem Maße selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit, zudem definieren sich als Teamplayer und Dienstleister für den Mandanten. Sie sind interessiert an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Experten für unterschiedliche Fragestellungen der Mandanten.
  • Sie haben erfolgreich das Studium der Betriebswirtschaft oder den betrieblichen Ausbildungsweg zum Steuerberaterexamen absolviert - alternativ haben Sie den Weg in den Finanzbehörden bis zum Dipl.-Finanzwirt gewählt
  • Mehrjährige Berufspraxis in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, dabei haben Sie mindestens grundlegende Kenntnisse bei der Begleitung von Unternehmensnachfolgen sowie die Motivation, dieses Wissen langfristig auf Spezialisten-Niveau auszubauen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mandanten und Mitarbeiter für sich zu begeistern
  • Gute Englisch-, MS-Office-, und DATEV-Kenntnisse
Tätigkeitsbeschreibung:

Zu Ihren Aufgaben als Kompetenzträger im Rahmen von Unternehmensnachfolgen gehören u.a.:
  • Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung mit dem Schwerpunkt im Bereich Unternehmens-
    Nachfolge, -verkäufen, – verschmelzungen oder Existenzgründungen
  • Erstellung von Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen
  • Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren und Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen
  • Kontrolle und Freigabe von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Gutachterliche Stellungnahmen zu steuerlichen Sachverhalten
Grundsätzlich entwickelt sich das persönliche Aufgabenspektrum jederzeit nach den Stärken und individuellen Wünschen der Mitarbeiter.
Das besondere Angebot:
  • Abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld im internationalen Kontext in einer sehr erfolgreichen Kanzlei
  • Die Möglichkeit neben dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge auch weitere steuerliche Themenfelder zu betreuen
  • Eine langfristige, berufliche Perspektive mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, ggfs. auch bis zur Partnerschaft/Geschäftsleitung 
  • Attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten an unterschiedlichen Standorten sowie im Home-Office ist möglich
  • Partnerschaftliche und von hoher Wertschätzung geprägte Kanzleikultur 
  • Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lease a Bike sowie diverse Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Ansprechpartner:
Herr Heinz-Peter Brux

Leyentalstr. 78 b
47799 Krefeld
Telefon: 02151-623561-2

brux@matchmaker-personal.de
www.matchmaker-personal.de
Jobs teilen