Steuerberater (m/w/d) als Teamplayer gesucht

Unser Kunde ist eine mittelständische Kanzlei im Herzen von Lüneburg. Seit über 50 Jahren bietet man steuerliche Beratungsleistungen für kleine und mitteständische Unternehmen aller Größen, Branchen und Rechtsformen sowie für gemeinnützige Einrichtungen, Stiftungen und Vereine an. Die Gesellschaft ist vielfach ausgezeichnet, u.a. als TOP-Steuerberater (FOCUS Money), Top-Company (Kununu) sowie als "Great Place To Work" innerhalb der besten Arbeitgeber Deutschlands. Der Einsatz der neuesten technischen Möglichkeiten zeichnet die Arbeit in der Kanzlei aus, bereits in den 90er Jahren gehörte man zu den ersten Kanzleien bundesweit, die Qualitätsmanagement nach DIN-Norm eingeführt hat. 

Das Mitarbeiterteam der Kanzlei ist jung und divers, die drei Grundprinzipien Wertschätzung, Teamarbeit und Qualitätsmanagement sind nicht nur plakative Überschriften auf der Website sondern gelebte Wirklichkeit im täglichen Miteinander. Das generiert hohe Zufriedenheit und Verantwortungsbewusstsein – die Mitarbeiter fühlen sich durchweg wertgeschätzt und die Freude am Job ist spürbar. Selbstverständlich ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die durch zahlreiche flexible Regelungen gewährleistet wird. Die zahlreichen Siegel und Auszeichnungen belegen das außergewöhnliche Engagement der Kanzlei in diesem Bereich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden einen neuen

                Teamplayer / Steuerberater (m/w/d).

Dabei sprechen wir junge Examensabsolventen genauso wie "erfahrene Hasen" gleichermaßen an. 

Bei unserem Kunden muss in erster Linie "die Chemie" stimmen, alles Fachliche trauen wir Ihnen zu bzw. kann man lernen oder wird Ihnen durch interne und externe Schulungen vermittelt. Im Mittelpunkt steht, dass Sie "nett" sind - im wahrsten Sinne des Wortes. Satt harter Fakten wie Ausbildung, Examen oder Qualifikationen sind in erster Linie die weichen Faktoren von großer Bedeutung. Sie sind bei unserem Kunden an "der richtigen Stelle", wenn Sie sich selbst Attribute wie emphatisch, ehrlich oder hilfsbereit zuschreiben und das ergänzt wird durch Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Als einziges "must have" sollten Sie ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen -egal ob über den beruflichen oder akademischen Ausbildungsweg- mitbringen.

Grundsätzlich entwickelt sich das persönliche Aufgabenspektrum jederzeit nach den Stärken und individuellen Wünschen der Mitarbeiter, dazu gehören natürlich auch die klassischen Tätigkeiten wie zum Beispiel:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der kleinen und mittelständischen Mandanten
• Erstellung, Gestaltung und Prüfung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen
• Einbringung Ihres Spezialwissens in den einzelnen Bereichen des Steuerrechts
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Mandate

Bei unserem Kunden arbeitet niemand "von der Stange", sondern die Mitarbeiter werden dort eingesetzt, wo die Fähigkeiten besonders ausgeprägt sind und die „Leidenschaft“ hoch ist. Nahezu jedes Teammitglied hat ein besonderes Spezial-Know-How, so kann derjenige auch den Kolleginnen und Kollegen intern als fachlicher Ansprechpartner in diesem Bereich beratend zur Seite stehen.

Wir könnten attraktives Gehalt, Obstkörbe, Wasser und Kaffee "for free" leidenschaftslos als einige von vielen Anreizen auflisten ..... aber das ist eigentlich heute selbstverständlich. Kennzeichnend für unseren Kunden sind dafür:
 

• selbst gestaltbare Tagesabläufe
• regelmäßige Fortbildungen (auch außerhalb des fachlichen Bereichs)
• mitzugestaltende Unternehmenswerte- und Prozesse
• Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung
• Flexibilität bei den Tätigkeitsschwerpunkten
• ein Arbeitgeber der digital vorn ist
• flache Hierarchien sowie eine gelebte Feedbackkultur
• Anerkennung für gute Leistungen und Spaß bei der Arbeit